Le politiche attive del lavoro rappresentano uno strumento centrale per sostenere l’occupazione e la coesione sociale. In Lombardia si configurano come un sistema integrato di interventi che accompagna persone e imprese nelle transizioni del mercato del lavoro, valorizzando competenze, reti territoriali e opportunità locali.
L’azione regionale è orientata a sostenere gli investimenti e il rilancio economico dei territori, rafforzando la capacità dei sistemi locali di generare sviluppo e occupazione. Regione Lombardia ha promosso interventi volti a incentivare gli investimenti produttivi, valorizzare le specificità territoriali e accompagnare i processi di ripresa economica.
Regione Lombardia sostiene la competitività del proprio sistema produttivo, con l’obiettivo di renderlo sempre più un ecosistema di imprese dinamiche, innovative e ad alto valore aggiunto, capace di trainare la crescita economica del territorio e del Paese e di confrontarsi a livello europeo con gli altri Motori d’Europa. Le politiche regionali accompagnano lo sviluppo delle imprese puntando, in particolare, su innovazione, transizione green e digitale, internazionalizzazione e valorizzazione delle filiere del commercio e dell’artigianato, contribuendo al contempo a preservare e promuovere l’identità produttiva e culturale dei territori.
La Lombardia è tra i principali protagonisti dell’attrattività turistica a livello nazionale e internazionale. La Regione promuove lo sviluppo del turismo attraverso il supporto alla creazione di itinerari esperienziali, di un calendario di eventi pubblici e il finanziamento di investimenti nel settore, con l’obiettivo di valorizzare i territori e le specificità che rendono unico il patrimonio locale.
Il Sistema Duale prevede una formazione integrata tra scuola e lavoro allo scopo di rendere i sistemi di istruzione e formazione più in linea con i fabbisogni del mercato del lavoro e di promuovere l’occupabilità dei giovani e l’acquisizione di nuove competenze. La Regione sostiene questo Sistema tramite percorsi regionali di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) e di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS), contribuendo allo sviluppo di una filiera professionalizzante integrata la cui sostenibilità e continuità nel tempo rappresentano una sfida aperta, anche in relazione al rafforzamento del coinvolgimento delle imprese e alla stabilità delle risorse.